Die aktuelle Ausstellerliste der Swiss Professional Learning 2010 finden Sie hier.

Das Programm der Praxisforen und der Aktionsfläche Training stehen Ihnen ab sofort zur Verfügung. Informieren Sie sich jetzt schon und erleben Sie spannende Vorträge, Podiumsdiskussionen, namenhafte Keynote-Speaker und Präsentationen, damit Sie nichts verpassen werden.

Die Personal Swiss - 9. Fachmesse für Personalmanagement, ist die ideale Ergänzung zur Swiss Professional Learning.

Die räumliche Nähe der beiden Messen sowie die internen Übergänge ermöglichen einen reibungslosen Besucherfluss und –austausch. Während zwei separate Eingänge die Eigenständigkeit der Messen signalisieren, ermöglicht eine Eintrittskarte den Besuch beider Messen.

"Conversations make Markets - Neues Lernen als Erfolgsfaktor für Wertschöpfung"

Die Swiss eLearning Conference, kurz SeLC ist die neue E-Learning-Veranstaltung in der Schweiz.

Vordenker und Visionäre führen virtuelle Lernformen und digitale Lerninhalte von morgen vor; Praktiker steuern konkrete Beispiele aus dem unternehmerischen Alltag bei. Für alle Teilnehmer/innen ist die Veranstaltung eine interessante Quelle der Information und Inspiration und zugleich ein Ort der Vernetzung und des Erfahrungsaustauschs.mehr

Dienstag, 13. April 2010, 11.20 bis 12.05 Uhr, Forum 5

„Veränderung verändern – mit dem Relationalen Veränderungsmanagement“

Nach ihrem Bestseller „Beratung ohne Ratschlag“ legt Mag. Sonja Radatz, Leiterin des Instituts für systemisches Coaching und Training (ISCT) und Chefredakteurin der Zeitschrift LO Lernende Organisation, in ihrem aktuellen Buch „Veränderung verändern – mit dem Relationalen Veränderungsmanagement“ eine neue Theorie im Change Management vor. In ihrem Keynote-Vortrag gibt sie Einblick in diese vierte Schule des Veränderungsmanagements, die einen kompletten Turnaround zu den drei „alten“ Schulen darstellt – denn die (Wirtschafts-) Situation der vergangenen Jahre erfordert eine grundlegend neue Herangehensweise, einen radikal kürzeren Zeithorizont und andere Werkzeuge im Veränderungsprozess.

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Mittwoch, 14. April 2010, 14.45 bis 15.30 Uhr, Forum 5

„Mehrwert durch mehr Mensch - mit Personal- und Organisationsentwicklung die Zukunft gestalten“

Unternehmen können eine überdurchschnittliche Performance erreichen, indem sie Führungskräfte und Unternehmensorganisation durch eine konsequente Personal- und Organisationsentwicklung mit ihrem Umfeld ins Gleichgewicht bringen. Dr. Günter Pfeiffer. Leiter Personalwesen Konzern bei der Swisscom, erläutert in seinem Keynote-Vortrag, wie das Potential der Mitarbeitenden angesichts steigender Unsicherheit und zunehmender Veränderungsgeschwindigkeit besser genutzt wird. Bevor Dr. Pfeiffer auf die „menschliche Seite“ des Swisscom-Geschäftes wechselte, führte er bis 2004 das Beteiligungsmangement des Unternehmens.

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